セルフマネジメント

「丁寧に指示したはずなのに、部下の認識がズレている…」「結局、何が言いたいんですか？」と、部下を混乱させてしまった…良かれと思って任せたのに、期待と違う成果物が上がってきて、結局自分がやり直す羽目になった…指示待ちの部下が多く、チーム全体の...

「抜け漏れが多い」「段取りが悪いと言われる」こんな悩みを抱えていませんか？会議準備を「一つのタスク」としてしか捉えられない期限直前まで手をつけられず、慌てて作業する部下や同僚にうまく仕事を振れないこれらの原因の多くは、タスクを大きなかたまり...

リーダーとして成長したいけれど、こんな悩みはありませんか？新しくリーダーになったものの、日々の業務に追われて自己成長の時間が取れない。そんな悩みを抱える30代のビジネスパーソンは少なくありません。忙しすぎて勉強や自習の時間を確保できない学ん...

新任リーダーが直面する「時間の壁」を打ち破るために新任リーダーとして働き始めると、こんな悩みに直面していませんか？部下に任せるのが不安で、結局自分がすべて抱え込んでしまう雑務に追われて、戦略的な仕事に時間を割けない断りたい依頼があるのに断れ...

リーダーとして働いていると、このような悩みを抱えていませんか？部下や上司からの依頼に追われ、自分の仕事が後回しになる会議やメール処理で1日が終わり、重要な仕事に集中できないタスクが山積みで、優先順位を決められず常に時間に追われている時間管理...